Développeur(euse) bilingue, équipe post-production

Spiria est à la recherche d'un(e) développeur(euse) intermédiaire bilingue pour rejoindre son équipe de service gérés applicatif (AMS). L’équipe de services gérés applicatif est responsable de la maintenance post-production, du développement et du support pour les clients de Spiria ayant des environnements de production existants. Le(la) candidat(e) idéal(e) collaborera avec l'équipe pour examiner, discuter, prioriser et résoudre les problèmes de plusieurs clients quotidiennement.

En tant que développeur(euse) bilingue dans l'équipe des services gérés applicatif vous devrez :

• Rédiger, modifier, réviser, optimiser et déboguer du code.
• Participer aux activités de test et de contrôle de la qualité.
• Estimer, résoudre et déployer les cas de support liés à la production demandés par les clients.
• Examiner, documenter, informer et appliquer les améliorations incrémentielles du produit.
• Communiquer avec les clients de manière concise, précise et polie, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Faire preuve de flexibilité et de discernement afin de surmonter les différences majeures entre les tâches, les technologies et les clients, plusieurs fois par jour.
• Être autonome et proactif dans l'apprentissage de nouvelles compétences pour s'adapter à des besoins en constante évolution.
• Optimiser son temps afin de gérer les priorités des clients pendant les périodes chargées, tout en se consacrant à des projets spéciaux, à des tâches en attente, à la tenue de la documentation relative aux applications des clients, à la formation autonome (développement des compétences), etc. pendant les périodes creuses.

Les clés de votre succès :

• 3-5 ans d'expérience en développement de logiciels avec une spécialisation en développement mobile.
• Maîtrise du français et de l'anglais (parlé et écrit).
• Faire preuve de flexibilité, de bon jugement, de maturité et d'un désir d'apprendre d'autres technologies.
• Expérience professionnelle en programmation avec au moins deux des langages suivants : JavaScript, Python, PHP, Ruby, JAVA, Objective-C, C#, Kotlin, Swift, etc.
• Être indépendant et débrouillard, mais aussi être un coéquipier utile.
• Communiquer de manière claire, concise et courtoise avec ses collègues et ses clients.

Bon à avoir

• Connaissance des Frameworks tels que Angular, React, Node, Django.
• Connaissance du développement mobile sur iOS et Android.
• Connaissance d'un CMS tel que Process Wire, Drupal, ou WordPress.
• Connaissance des outils DevOps tels que Azure DevOps, TeamCity et Docker.
• Connaissance des plateformes cloud telles que AWS et Azure.

Environnement de travail

Concilier vie professionnelle et vie personnelle est essentiel. C’est pourquoi notre mode de travail est complètement hybride. Spiria vous offre ainsi une grande flexibilité dans votre choix du lieu de travail : à la maison, à l’un de nos bureaux ou ailleurs, c’est vous qui décidez. Si vous vous engagez à travailler au moins la moitié du temps dans un bureau Spiria, vous y disposerez d’une station de travail qui vous sera exclusive.

À propos de nous!

Propulsée par la passion des technologies, Spiria conçoit et développe des produits numériques sur mesure qui simplifient le monde pour les entreprises à la pointe de leur industrie qui veulent optimiser leurs processus, offrir plus de valeur ajoutée à leurs clients et générer de la croissance par la transformation numérique. Tout en grandissant, nous restons fidèles à nos amours d’origine : qualité logicielle, innovation technologique et création collaborative.

En plein cœur du quartier du Mile-Ex, dans l’immeuble Fabrik8, nous offrons sur place une vaste gamme de services comme un gym, une patinoire, un restaurant, entre autres choses. Avec une vue incroyable sur Montréal et à proximité du métro De Castelnau, nous avons tout pour combler vos besoins. Notre bureau montréalais se situe au 7236, rue Waverly, Montréal, Québec, H2R 2Y8.

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les personnes de minorité visible, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.