Comment préparer une entrevue gagnante chez Spiria

Renseignez-vous sur Spiria

Comment Spiria se définit-elle comme entreprise? Quelle est sa mission? Quels types de services offre-t-elle?

Préparez des questions sur tout élément que vous ne comprenez pas, ou que vous voulez approfondir. Cherchez, sur notre site web, les réponses à des questions comme les suivantes :

1. Où se trouvent les bureaux de Spiria?

2. Spiria a-t-elle une présence unique, nationale, internationale?

3. Quelles qualités Spiria recherche-t-elle chez ses employés?

Prenez note des éléments qui vous intéressent ou vous motivent tout particulièrement.

« Pourquoi voulez-vous travailler chez Spiria plutôt qu’ailleurs? » est une question souvent posée en entrevue (à bon entendeur, salut).

Vous trouverez également de l’information utile sur Spiria ailleurs que sur notre site web. Par exemple, Glassdoor contient des évaluations d’employés et de l’information utile sur le processus d’entrevue.

Renseignez-vous sur votre intervieweur

Si vous connaissez le nom de votre intervieweur, allez voir son profil LinkedIn. Recherchez des intérêts en commun, qui vous donneront l’occasion d’établir un bon rapport interpersonnel. Vous y trouverez également une indication de son niveau d’expertise et d’expérience dans son rôle actuel chez Spiria.

Préparez une réponse aux questions d’entrevue les plus souvent posées

Tous les interviewés devraient avoir des réponses bien rodées à un certain nombre de questions typiques d’entrevue : questions sur eux-mêmes, leurs objectifs de carrière, leurs motivations et leur intérêt pour leur rôle futur au sein de l’entreprise.

Par exemple :

Parlez-nous de vous.

Parlez-nous de votre expérience jusqu’à ce jour.

Pourquoi voulez-vous travailler chez Spiria?

L’emplacement de nos bureaux vous est-il facilement accessible au quotidien?

Nous pourrions aussi vous poser des questions techniques! Préparez-vous à des exercices de codage ou de résolution de problèmes sur tableau blanc.

Enfin, nous pourrions vous poser des questions sur votre expérience en relation avec la clientèle, par exemple :

Comment traitez-vous un client peu raisonnable ?

À votre avis, qu’est-ce qu’un bon service à la clientèle?

Que feriez-vous si un client avait un problème que vous ne saviez pas résoudre?

Pour répondre à ces questions, nous vous recommandons d’employer la méthode STAR :

Situation : Quelle était la situation?

Tâche : Quelles étaient ses tâches, responsabilités et rôle?

Action : Quelle action a-t-il ou a-elle prise?

Résultat : Quel était le résultat?

Comment préparer une entrevue Zoom

Les entrevues par vidéoconférence sont de plus en plus usitées. Grâce aux améliorations de la technologie, la plupart des gens peuvent se faire interviewer par Skype, Zoom, ou Google Hangouts sans aucun problème. De plus, une entrevue vidéo vous donne l’aspect visuel que n’autorise pas le téléphone – et ce, sans avoir à s’absenter du travail, ou à voyager à l’autre bout du pays pour se rencontrer en personne! Spiria utilise normalement la plateforme Zoom.

Voici comment vous préparer :

• Choisissez un lieu qui vous permet de maîtriser votre environnement.
• Profitez de la lumière du jour en vous installant près d’une fenêtre.
• Assurez-vous que la camera se trouve au niveau des yeux.
• Ayez sous la main un exemplaire de votre CV, un bloc-notes et un stylo, et un verre d’eau.
• Habillez-vous en tenue de travail, de la tête aux pieds.
• Testez votre audio et connexion internet à l’avance.
• Assurez-vous que votre arrière-plan est neutre, sans distractions.
• Assurez-vous que la tête et les épaules sont visibles.
• Les écouteurs avec micro intégré évitent l’écho.
• Souriez et hochez de la tête pour indiquer que vous écoutez bien.

La veille de l’entrevue

La veille de l’entrevue au plus tard, demandez à votre contact chez Spiria où stationner et où l’attendre dans l’immeuble.

Si vous vous interrogez sur le code vestimentaire chez Spiria, posez-nous la question! Règle générale, mieux vaut en faire trop que pas assez; mais il est encore mieux de demander, plutôt que de deviner. Préparez votre ensemble la veille et profitez-en pour le repasser, au besoin, afin de vous éviter du stress le lendemain.

À apporter absolument à l’entrevue : plusieurs exemplaires de votre CV, portfolio, plusieurs cartes d’affaires (si vous en avez), bloc-notes et stylo, et liste de références, au cas où. Bref, tout ce qui peut appuyer votre expertise et soutenir ce que vous avancez.

Le jour de l’entrevue

• Donnez-vous amplement de temps pour vous préparer, afin d’éviter la panique de dernière minute. Donnez-vous également 15 ou 30 minutes de jeu pour votre déplacement, en cas d’embouteillages.
• Faites ce qui vous détend le mieux, que ce soit 15 minutes de yoga ou prendre le temps de siroter votre café.
• Mangez un copieux déjeuner, ça aiguise les neurones!
• Récitez des affirmations positives, et dites-vous que vous êtes à la hauteur. La confiance en soi compte pour beaucoup en entrevue.

Après l’entrevue

Communiquez avec nous pour nous dire comment vous avez trouvé votre expérience tout au long du processus. Nous voulons que l’expérience de nos candidats soit la meilleure! Nous recherchons toujours des moyens de nous améliorer.

Vous êtes maintenant fin prêt à épater votre intervieweur avec vos connaissances du poste et de l’entreprise.

Bonne chance! ☺