Microsoft adapte ses logiciels au travail hybride

Réunion hybride. © Microsoft.

Microsoft a été l’une des premières entreprises à prévenir les autres entreprises que la pandémie allait changer à jamais les habitudes de travail. Aujourd’hui, elle annonce des modifications de Microsoft Teams, Outlook, PowerPoint et même du matériel Surface qui ont pour objectif d’améliorer le travail des équipes hybrides, où une partie des employés sont en travail à distance. Par exemple, Microsoft a mis à jour Outlook pour qu’il soit plus facile de voir si des collègues prévoient d’assister à des réunions en personne ou non. Et au deuxième trimestre, une nouvelle fonction RSVP d’Outlook permettra aux participants aux réunions de signaler s’ils se joignent virtuellement ou en personne.

Toutes ces évolutions de produits sont influencées par les données de recherche propres à Microsoft, recueillies auprès de plus de 30 000 personnes dans des entreprises du monde entier. “Nos données montrent que plus de 50 % des personnes sont plus susceptibles de donner la priorité à la santé et au bien-être sur le travail qu’avant la pandémie”, explique Nicole Herskowitz, vice-présidente de Microsoft Teams. Les données de Microsoft révèlent également que 18 % des personnes ont quitté leur emploi l’année dernière et que beaucoup d’entre elles affirment que l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, la flexibilité et le bien-être sont plus importants que les considérations salariales. Le problème pour les entreprises est maintenant de faire en sorte que les bureaux soient attractifs et d’adopter davantage des modes de travail flexibles. “Les dirigeants doivent s’assurer que le bureau vaut la peine de faire le déplacement”, ajoute Herskowitz.

⇨ The Verge, Tom Warren, “Microsoft updates Outlook, Teams, and PowerPoint to be hybrid work ready.”

2022-03-16